Wer im Job unzufrieden ist, kann sein Leistungspotenzial nicht mehr abrufen. Die Probleme beginnen sich zu häufen, und das nicht nur in der Firma, sondern häufig auch im privaten Umfeld. Die Folgen sind in der Regel Motivationsverlust, ineffizientes Arbeiten, Gereiztheit, reduzierte Kommunikationsbereitschaft, Konzentrationsschwierigkeiten, Fehleranfälligkeit, geringere Belastbarkeit, allgemeines Unwohlsein und – im Extremfall – schwere Krankheit.
Deshalb analysieren wir zusammen mit unseren Klienten ihre Probleme am Arbeitsplatz strukturiert und systematisch. Ziel jedes Coachings ist, Lösungen zu erarbeiten, um die Ursachen oder Folgeerscheinungen zu beheben beziehungsweise zu mindern.
Unzufrieden im Job? Denken Sie lösungsorientiert!
Im Fokus unseres Coachings steht der einzelne Klient als Individuum. Wenn sich verschiedene Menschen in identischen, belastenden Situationen befinden, dann sind auch die psycho-physischen Auswirkungen (Stresssymptome) weitgehend dieselben. Die geeigneten Lösungsstrategien können sich allerdings deutlich voneinander unterscheiden, weil jede Person letztlich „anders funktioniert“.
Das bedeutet, dass wir in unserem Trainingsprogramm die Lösungsansätze für die Bereiche Mentaltraining, Zeitmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement und Gesundheitsmanagement mit jedem Klienten individuell erarbeiten. Durch sorgfältig abgestimmte Coaching-Massnahmen ermöglichen wir ihnen somit, ihre speziellen Probleme am Arbeitsplatz zu bewältigen.